2007年，天津人才市场哪些行业职位发布数量最多？哪些行业与职位在招聘市场上需求量最大？对于求职、跳槽一族来说，在新一年“才市”上“卖”出一个好价钱才是最重要的。根据天津易才网数据分析，2007年天津人才市场上关注度最大、需求量最高的前五位行业依次是房地产开发、原材料及加工、机械制造、互联网、贸易进出口五大行业，其中，人才需求量大的职位则以销售、行政、贸易、财务审计、计算机网络技术等五大类居多。
房地产行业独领人才风骚
尽管2007年末全国房地产市场屡现“拐点论”，广州、深圳、北京的房地产市场也“降”声一片，但搭着滨海新区开发建设与北京奥运的顺风车，天津房地产市场2007年仍然一路突飞猛进，不但没有价格滑落的态势，各企业的人才需求量也一路高歌猛进，占据10个月天津人才需求量行业排名第一位。
目前，天津房地产行业的人才需求仍是以销售人员为主，但房地产投融资、房地产公证管理、房地产项目策划人员也逐渐走热。真正懂得经营和管理的房地产高级人才，在政策不断调整的2008年将会获得企业的最大青睐，其价值也将得到更为充分的体现，而一般市场人员的需求及薪酬水平，将呈现下降趋势。房地产公司销售岗位初始学历企业一般要求为大专，而工程体系职位一般要求为正规大学本科以上学历，房地产项目策划、房地产管理等中高级职位则要求更高的学历及相关工作经验。
原材料加工行业人才需求逐步增大
天津“才市”上原材料及加工行业的人才需求呈逐步上升趋势，2007年6月以后，该行业人才需求量迅速上升至“才市”前五位并高居不下。原材料加工业的人才需求热度与天津市传统以来的重工业格局密不可分，此外，天津各个开发区内多以生产制造型企业为主，决定了加工制造业人才的需求热度将在08年继续持高不下。
职位需求量主要集中在技术工程、生产管理与操作类三大类型上。其中，技术工程类岗位需求量最大，招聘要求也最高，一般要求相关专业本科以上，有2-3年同行业技术工程师工作经验，熟练使用各种技术工具等；生产管理类人员要求应聘者的管理能力和技术背景兼具；操作类主要指技术工人，看重的是动手操作技能。加工制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高，不过随着外企在天津的不断发展，一些中高级管理职位、资深专业技术职位已经开始走热，身价不菲。
机械制造业人才需求渐趋火热
随着诸多外企进驻天津开发区，机械制造行业人才需求上升趋势迅速，尤其2007下半年，一直稳居天津“才市”需求前三位，一月已有统计数据预示，08年该行业将继续延续既有的稳固势头，就业市场潜力巨大。机械制造行业的人才需求主要集中在三大类职位上：
1.技术工程类：机械设计工程师、电气设计工程师、技术支持工程师、电控技术工程师、电控主管、服务工程师、电气工程师、液压工程师等；
2.生产管理类：质量工程师、生产主管、订单管理、分公司副总经理、国际贸易、采购主管等；
3.操作类：工艺员、机械车工、数控车工、平面磨床工、仪表车工、模具夹具工、CAD绘图员、机修电工、水电工、车工、铣工等。
制造业企业对中高端人才的要求一般比较严格，要求技术熟练，专业要求明确，行业工作经验要在2-5年左右，有独立操作的实践能力，外企比较看重外语能力。低端人才需求主要集中在技能娴熟的操作工，如维修工、焊接工等。
互联网人才需求稳健
纵观2007年天津信息技术与互联网行业人才的需求走势，一直集中在天津人才需求量的前五位，与其他行业相比态势稳健，人才需求总量大，并且不随招聘淡旺季的起伏呈现大的波动，可以预计互联网行业仍是08年天津就业市场的一个重要拉动点。
其中IC设计工程师、机电工程师、电气工程师电子技术行业因为技术性很强，职位需求标准高，因此人才紧缺，需求量很大；随着信息技术越来越受到重视，质量测试师的岗位标准越来越高，地位重要，成为信息行业的紧缺职位，薪水一般在月薪2500元以上；电子技术岗位空缺也很大，平均年薪在3至6万元之间；软件工程师、硬件工程师、嵌入式软件工程师的需求也将继续增加。从职位构成来看，该行业对本科人才需求达到84%，学历门槛相对较高。
贸易进出口行业需求起伏不定
2007年天津“才市”需求波动最大的行业是贸易进出口。港口作为物流运输业的通道，一直是外向经济的典型代表，天津贸易行业依托天津港（爱股,行情,资讯）的进出口优势，一直保持着较高增长。不过近年来由于贸易摩擦，汇率波动，大规模召回事件等影响，2007年行业人才需求虽然仍保持着总量优势，但由于阶段性影响较大，导致人才市场也经常出现短时性的起伏不定。
该行业中，国际贸易经理、国际贸易专员、采购经理、项目经理等贸易行业是近来热点，专业人才缺口还包括单证员、跟单员、报关员、报检员、外贸会计等。外贸行业人才素质要求较高，外语是入行门槛，基本要求本科学历。优秀的外贸高级专才要熟悉国际经贸活动的基本规则，了解国际经济法律的基本知识，具备一定的国际跨文化沟通能力等综合素质。外贸行业跟据地区与企业类型的不同，收入有所差异，总体薪资水平在年薪3至7万元之间。
房地产行业独领人才风骚
尽管2007年末全国房地产市场屡现“拐点论”，广州、深圳、北京的房地产市场也“降”声一片，但搭着滨海新区开发建设与北京奥运的顺风车，天津房地产市场2007年仍然一路突飞猛进，不但没有价格滑落的态势，各企业的人才需求量也一路高歌猛进，占据10个月天津人才需求量行业排名第一位。
目前，天津房地产行业的人才需求仍是以销售人员为主，但房地产投融资、房地产公证管理、房地产项目策划人员也逐渐走热。真正懂得经营和管理的房地产高级人才，在政策不断调整的2008年将会获得企业的最大青睐，其价值也将得到更为充分的体现，而一般市场人员的需求及薪酬水平，将呈现下降趋势。房地产公司销售岗位初始学历企业一般要求为大专，而工程体系职位一般要求为正规大学本科以上学历，房地产项目策划、房地产管理等中高级职位则要求更高的学历及相关工作经验。
原材料加工行业人才需求逐步增大
天津“才市”上原材料及加工行业的人才需求呈逐步上升趋势，2007年6月以后，该行业人才需求量迅速上升至“才市”前五位并高居不下。原材料加工业的人才需求热度与天津市传统以来的重工业格局密不可分，此外，天津各个开发区内多以生产制造型企业为主，决定了加工制造业人才的需求热度将在08年继续持高不下。
职位需求量主要集中在技术工程、生产管理与操作类三大类型上。其中，技术工程类岗位需求量最大，招聘要求也最高，一般要求相关专业本科以上，有2-3年同行业技术工程师工作经验，熟练使用各种技术工具等；生产管理类人员要求应聘者的管理能力和技术背景兼具；操作类主要指技术工人，看重的是动手操作技能。加工制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高，不过随着外企在天津的不断发展，一些中高级管理职位、资深专业技术职位已经开始走热，身价不菲。
机械制造业人才需求渐趋火热
随着诸多外企进驻天津开发区，机械制造行业人才需求上升趋势迅速，尤其2007下半年，一直稳居天津“才市”需求前三位，一月已有统计数据预示，08年该行业将继续延续既有的稳固势头，就业市场潜力巨大。机械制造行业的人才需求主要集中在三大类职位上：
1.技术工程类：机械设计工程师、电气设计工程师、技术支持工程师、电控技术工程师、电控主管、服务工程师、电气工程师、液压工程师等；
2.生产管理类：质量工程师、生产主管、订单管理、分公司副总经理、国际贸易、采购主管等；
3.操作类：工艺员、机械车工、数控车工、平面磨床工、仪表车工、模具夹具工、CAD绘图员、机修电工、水电工、车工、铣工等。
制造业企业对中高端人才的要求一般比较严格，要求技术熟练，专业要求明确，行业工作经验要在2-5年左右，有独立操作的实践能力，外企比较看重外语能力。低端人才需求主要集中在技能娴熟的操作工，如维修工、焊接工等。
互联网人才需求稳健
纵观2007年天津信息技术与互联网行业人才的需求走势，一直集中在天津人才需求量的前五位，与其他行业相比态势稳健，人才需求总量大，并且不随招聘淡旺季的起伏呈现大的波动，可以预计互联网行业仍是08年天津就业市场的一个重要拉动点。
其中IC设计工程师、机电工程师、电气工程师电子技术行业因为技术性很强，职位需求标准高，因此人才紧缺，需求量很大；随着信息技术越来越受到重视，质量测试师的岗位标准越来越高，地位重要，成为信息行业的紧缺职位，薪水一般在月薪2500元以上；电子技术岗位空缺也很大，平均年薪在3至6万元之间；软件工程师、硬件工程师、嵌入式软件工程师的需求也将继续增加。从职位构成来看，该行业对本科人才需求达到84%，学历门槛相对较高。
贸易进出口行业需求起伏不定
2007年天津“才市”需求波动最大的行业是贸易进出口。港口作为物流运输业的通道，一直是外向经济的典型代表，天津贸易行业依托天津港的进出口优势，一直保持着较高增长。不过近年来由于贸易摩擦，汇率波动，大规模召回事件等影响，2007年行业人才需求虽然仍保持着总量优势，但由于阶段性影响较大，导致人才市场也经常出现短时性的起伏不定。
该行业中，国际贸易经理、国际贸易专员、采购经理、项目经理等贸易行业是近来热点，专业人才缺口还包括单证员、跟单员、报关员、报检员、外贸会计等。外贸行业人才素质要求较高，外语是入行门槛，基本要求本科学历。优秀的外贸高级专才要熟悉国际经贸活动的基本规则，了解国际经济法律的基本知识，具备一定的国际跨文化沟通能力等综合素质。外贸行业跟据地区与企业类型的不同，收入有所差异，总体薪资水平在年薪3至7万元之间。
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